Descrizione sintetica

"COME AFFERMA MCLUHAN NE 'GLI STRUMENTI DEL COMUNICARE' OGGI LA CONOSCENZA E' PATRIMONIO DI TUTTI E SI COSTRUISCE CON LA COLLABORAZIONE DI OGNI MEMBRO DELLA SOCIETA'. A QUESTO SCOPO, DA QUALCHE ANNO, SONO SORTE QUELLE CHE VENGONO CHIAMATE 'COMUNITA' DI PRATICA E DI APPRENDIMENTO' CHE HANNO COME OBIETTIVO FINALE IL GENERARE CONOSCENZA CREATA, ORGANIZZATA E DI QUALITA'. IN QUESTE COMUNITA' C'E' UN APPRENDIMENTO CONTINUO, C'E' CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE CONOSCENZE, TUTTI HANNO UN PROPRIO RUOLO DI UGUALE IMPORTANZA. LA FINALITA' E' IL MIGLIORAMENTO COLLETTIVO. CHI ENTRA IN QUESTO TIPO DI ORGANIZZAZIONE HA IN MENTE UN 'MODELLO DI CONDIVISIONE' NON ESISTONO SPAZI PRIVATI O INDIVIDUALI, IN QUANTO TUTTI CONDIVIDONO TUTTO, PERCHE' CHI HA CONOSCENZA E LA TIENE PER SE' E' COME SE NON L'AVESSE. QUESTO 'METODO COSTRUTTIVISTA', CHE PUNTA AD UNA CONOSCENZA CHE SI COSTRUISCE INSIEME, RAPPRESENTA UN MODO DI VIVERE, LAVORARE E STUDIARE. IL COMPITO DELL'UOMO DIVENTA QUELLO DI IMPARARE E DI SAPERE TANT