Elenco progetti FONDAZIONE SAN GIUSEPPE CFP C.E.S.T.A. - (tot. 204)

Elenco dei progetti finanziati attraverso le Politiche di Coesione per il soggetto «FONDAZIONE SAN GIUSEPPE CFP C.E.S.T.A.».


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Elenco progetti FONDAZIONE SAN GIUSEPPE CFP C.E.S.T.A., pagina 2/5 (50 progetti per pagina)
# titolo progetto comune
51 MISURE ATTIVE PER L¿INCLUSIONE E L¿OCCUPAZIONE PER CITTADINI IMMIGRATI SALDOCARPENTIERE Copparo
52 O.S.S ¿ OPERATORE SOCIO SANITARIO Copparo
53 ASSISTENTE FAMIGLIARE A DOMICILIO: PERCORSO FORMATIVO RIVOLTO A DONNE IN STATO DI POVERTà / DISAGIO SOCIO-ECONOMICO Copparo
54 OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE: PERCORSO FORMATIVO PER PERSONE DIVERSAMENTE ABILI, ISCRITTI NELLE LISTE DEL COLLOCAMENTO MIRATO ¿ L.68 Copparo
55 POLLICE VERDE: ADDETTO ALLA MANUTENZIONE E CURA DELLE AREE VERDI Copparo
56 OPERATORE DELLA RISTORAZIONE:PERCORSO FORMATIVO PER PERSONE DIVERSAMENTE ABILI, ISCRITTI NELLE LISTE DEL COLLOCAMENTO MIRATO ¿ L.68 Copparo
57 BERCO: PIANO FORMATIVO A SOSTEGNO DELLA CRISI AZIENDALE 1° TRANCE Copparo
58 O.F: GIOVANI AL LAVORO - PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE RISTORAZIONE Copparo
59 O.F GIOVANI AL LAVORO - PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE ELETTRICO Copparo
60 O.F GIOVANI AL LAVORO - PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE MECCANICO Copparo
61 OPERAZIONE TECNOLOGIE INFORMATICHE PER LA PROFESSIONE:AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE Copparo
62 OPERAZIONE LINGUE STRANIERE:AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDALI Copparo
63 MISURE ATTIVE PER L¿AGGIORNAMENTO E LA QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE, AD ACCESSO INDIVIDUALE, RIVOLTA AD OCCUPATI/E CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDALI Copparo
64 OPERAZIONE COMPETITIVITà DEL SETTORE SOCIO - ASSISTENZIALE: PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE A SUPPORTO DELLE STRATEGIE AZIENDALI Copparo
65 BERCO: PIANO FORMATIVO A SOSTEGNO DELLE STRATEGIA AZIENDALE PER USCIRE DALLA CRISI Copparo
66 BERCO: PIANO FORMATIVO AZIENDALE A SUPPORTO DEI PROCESSI DI RISTRUTTURAZIONE. JUST IN TIME. Copparo
67 OCCUPAZIONE QUALIFICATA NEL SETTORE TESSILE Copparo
68 BERCO: RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI A SOSTEGNO DEL PIANO DI RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE Copparo
69 TIROCINI:PERCORSI INTEGRATI DI TRANSIZIONE AL LAVORO PER FASCE DEBOLI NEL TERRITORIO DELL¿UNIONE ¿TERRE E FIUMI¿ DEI COMUNI COPPARESI Copparo
70 ASSISTENTE FAMIGLIARE A DOMICILIO: PERCORSO FORMATIVO RIVOLTO A DONNE IN STATO DI POVERTà / DISAGIO SOCIO-ECONOMICO GR N°7 Copparo
71 OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE: PERCORSO FORMATIVO PER PERSONE ISCRITTE NEGLI ELENCHI DELLA LEGGE 68/99 - GR7 Copparo
72 OPERATORE DELLA RISTORAZIONE:PERCORSO FORMATIVO PER PERSONE ISCRITTE NEGLI ELENCHI DELLA LEGGE 68/99 - GR7 Copparo
73 ¿OLTRE LA SIEPE¿: ADDETTO ALLA GESTIONE DI AREE VERDI GR7 Copparo
74 PROMUOVERE L¿OCCUPAZIONE FEMMINILE NEL SETTORE AMMINISTRATIVO: TECNICO CONTABILE GR4 Copparo
75 POLITICHE ATTIVE PER L¿INCLUSIONE E L¿OCCUPAZIONE DI CITTADINI IMMIGRATI SALDOCARPENTIERE GR5 Copparo
76 MISURE DI POLITICA ATTIVA PER USCIRE DALLA CRISI:PERCORSI FORMATIVI FINALIZZATI AL REINSERIMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE PROFESSIONALE ELETTRICO- ELETTRONICO GR2 Copparo
77 MISURE DI POLITICA ATTIVA PER USCIRE DALLA CRISI:PERCORSI FORMATIVI FINALIZZATI AL REINSERIMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE PROFESSIONALE TERMO-IDRAULICO E FOTOVOLTAICO GR1 Copparo
78 MISURE DI POLITICA ATTIVA PER USCIRE DALLA CRISI:PERCORSI FORMATIVI FINALIZZATI AL REINSERIMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE PROFESSIONALE DELLA RISTORAZIONE GR2 Copparo
79 MISURE DI POLITICA ATTIVA PER USCIRE DALLA CRISI:PERCORSI FORMATIVI FINALIZZATI AL REINSERIMENTO LAVORATIVO NEL SETTORE DELLA PRODUZIONE ALIMENTARE GR1 Copparo
80 PROMUOVERE L¿OCCUPAZIONE SPECIALIZZATA NELL¿AMBITO DEI SISTEMI INFORMATICI APPLICATI AI PROCESSI PRODUTTIVI. DISEGNATORE CAD GR3 Copparo
81 O.F: GIOVANI AL LAVORO ¿ BIENNIO 2010/2012PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE RISTORAZIONE Copparo
82 GIOVANI AL LAVORO ¿ BIENNIO 2010/2012PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE MECCANICO Copparo
83 O.F GIOVANI AL LAVORO ¿ BIENNIO 2010/2012PERCORSO DI ASSOLVIMENTO DELL¿OBBLIGO DI ISTRUZIONE NELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE ¿ SETTORE ELETTRICO Copparo
84 ROTER SPA: PIANO FORMATIVO A SOSTEGNO DELLA CRISI AZIENDALE 1° TRANCE Copparo
85 LINGUE STRANIERE A SUPPORTO DELLA PROFESSIONE:AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDA Copparo
86 TECNOLOGIE INFORMATICHE PER LA PROFESSIONE:AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDALI Copparo
87 AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E, NEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE, CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDALI Copparo
88 AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE AD ACCESSO INDIVIDUALE RIVOLTA AD OCCUPATI/E, NEL SETTORE AMMINISTRATIVO, CON FABBISOGNI INDIVIDUALI NON RICONDUCIBILI A STRATEGIE AZIENDALI Copparo
89 BERCO: RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI A SOSTEGNO DEL PIANO DI RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE 2° TRANCE Copparo
90 PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE A SUPPORTO DEI PROCESSI DI ACCREDITAMENTO DELLE STRUTTURE SOCIOASSISTENZIALI ¿ DGR 514/09 Copparo
91 PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE A SUPPORTO DEI PROCESSI DI SPECIALIZZAZIONE DEL PERSONALE E DELLA COMPETITIVITà DELLE AZIENDE APPARTENENTI AL SETTORE ELETTRICO Copparo
92 QUISISANA: PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE A SOSTEGNO DELL¿AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DEI LAVORATORI E DELLO SVILUPPO AZIENDALE Copparo
93 PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE PER LO SVILUPPO DELLE CAPACITà IMPRENDITORIALI DELLE PMI Copparo
94 PROCESSI INNOVATIVI NELLA SALDATURA: PIANO FORMATIVO INTERAZIENDALE A SOSTEGNO DELL¿AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DEI LAVORATORI E DELLO SVILUPPO DELLE PMI Copparo
95 ROTER SPA: PIANO FORMATIVO A SOSTEGNO DELLA CRISI AZIENDALE 2° TRANCE Copparo
96 TIROCINI:PERCORSI INTEGRATI DI INSERIMENTO AL LAVORO PER FASCE DEBOLI NEL TERRITORIO DELL¿UNIONE ¿TERRE E FIUMI¿ DEI COMUNI COPPARESI Copparo
97 ASSISTENTE FAMIGLIARE A DOMICILIOPERCORSO FORMATIVO RIVOLTO A DONNE IN STATO DI POVERTà / DISAGIO SOCIO-ECONOMICO GR7 Copparo
98 ¿POLLICE VERDE¿: ADDETTO ALLA GESTIONE DI AREE VERDI GR7 Copparo
99 ¿ANTICHI MESTIERI¿: ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DEL FERRO BATTUTO GR7 Copparo
100 OPERATORE DELLA RISTORAZIONE:PERCORSO FORMATIVO PER PERSONE ISCRITTE NEGLI ELENCHI DELLA LEGGE 68/99 GR6 Copparo