1 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
2 |
SERVIZIO DI SUPPORTO AL COMITATO DI SORVEGLIANZA PROVINCIALE. |
Trento |
3 |
GESTIONE DI PICCOLI INTERVENTI DI PROMOZIONE, INFORMAZIONE, PUBBLICITàE DISSEMINAZIONE DEI RISULTATI DELLE AZIONI COFINANZIATE DAL FONDO SOCIALE EUROPEO |
Trento |
4 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE. |
Trento |
5 |
CORRESPONSIONE DELL'ASSEGNO COMPENSATIVO, PER L'ANNO 2007, AL COMITATO DI SORVEGLIANZA DEL PROGRAMMA OPERATIVO PROVINCIALE FONDO SOCIALE EUROPEO. |
Trento |
6 |
SUPPORTO ORGANIZZATIVO FUNZIONALE ALLA PRIMA FASE DI ADEGUAMENTO DEL SISTEMA INFORMATIVO ED ORGANIZZATIVO DEL FONDO SOCIALE EUROPEO |
Trento |
7 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
8 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
9 |
PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI DESTINATI ALL’ALFABETIZZAZIONE DIGITALE, LINGUISTICA ED ALLE COMPETENZE TRASVERSALI DEI LAVORATORI TRENTINI. - BUONI FORMATIVI |
Trento |
10 |
SERVIZIO DI GESTIONE E FUNZIONAMENTO DELLA STRUTTURA MULTIFUNZIONALE A SUPPORTO DELLE AZIONI A GESTIONE DIRETTA DELL' AUTORITA' DI GESTIONE DEL F.S.E. - SECONDO QUANTO CONTENUTO NEL PO OB. 2 FSE DELLA PAT PERIODO 2007-2013 |
Trento |
11 |
FORMAZIONE E MOBILITA' ALL'ESTERO DEI DIPLOMATI TRENTINI |
Trento |
12 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
13 |
ASSISTENZA, SUPPORTO E ACCOMPAGNAMENTO ALLE AZIONI DI TRANSNAZIONALITA' E INTERREGIONALITAâ¿¿. |
Trento |
14 |
ASSISTENZA TECNICA ALL'AUTORITA' DI GESTIONE DEL PO FSE. DELLA PAT. |
Trento |
15 |
GESTIONE SERVIZI TERRITORIALI DI INFORMAZIONE E ORIENTAMENTO. |
Trento |
16 |
PROFESSIONALIZZAZIONE DEGLI INSEGNANTI ED OPERATORI DEI SISTEMI EDUCATIVI SCOLASTICI E FORMATIVI |
Trento |
17 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
18 |
FORMAZIONE E MOBILITA' ALL'ESTERO DEI DIPLOMATI TRENTINI |
Trento |
19 |
ASSISTENZA TECNICA ALLE AZIONI DI TRANSNAZIONALI E INTERREGIONALI DELLA NUOVA PROGRAMMAZIONE 2007-2013 |
Trento |
20 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
21 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
22 |
CONVENZIONE CON TECNOSTRUTTURA PER L'ATTIVITàDI ASSISTENZA TECNICA RIGUARDANTE LA REALIZZAZIONE DEL PO DELLA PAT. |
Trento |
23 |
MANUTENZIONE E ASSISTENZA DEL SISTEMA INFORMATIVO DELLE ATTIVITàA COFINANZIAMENTO FSE. |
Trento |
24 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
25 |
MURATORE QUALIFICATO |
Trento |
26 |
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LAVORO DI GRUPPO |
Trento |
27 |
PROGETTO ENERGIA: FORMAZIONE INTEGRATA PER L'EDILIZIA SOSTENIBILE |
Trento |
28 |
MALGARA CHIARI & FORTI BUSINESS ADMINISTRATION |
Silea |
29 |
"FORMAZIONE INTEGRATA PER LA GESTIONE NELL'IMPRESA LONGHI" |
Terre d'Adige |
30 |
STRATEGIE DI SUCCESSO DELL'IMPRESA EDILE: SICUREZZA, EFFICIENZA ORGANIZZATIVA E QUALITà|
Altavalle |
31 |
FIAVET TRENTINO: QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE D'ECCELLENZA PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO |
Trento |
32 |
MURATORE SPECIALIZZATO |
Trento |
33 |
L'EDUCATORE E LA GESTIONE DEI PROCESSI NEI CENTRI SOCIOEDUCATIVI |
Pergine Valsugana |
34 |
CHANCES DI SVILUPPO COMPETITIVO PER LA NUOVA SOCIETàDI SERVIZI |
Trento |
35 |
SPECIALIZZAZIONE INFOMATICA E AGGIORRNAMENTO CONTINUO PER UN MERCATO IN COSTANTE EVOLUZIONE |
Pieve di Bono-Prezzo |
36 |
AGGIORNAMENTO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE ORGANIZZATIVE, CONTABILI, AMMINISTATIVE E DI MAKETING DEL PERSONALE DI ASSOFOM TRENTINA |
Trento |
37 |
CAPOSQUADRA |
Trento |
38 |
LEVE MANAGERIALI PER SISTEMI INTEGRATI DI SICUREZZA |
Trento |
39 |
MARKETING E CRESCITA COMMERCIALE DELLA PIETRA TRENTINA |
Rovereto |
40 |
OPERATORE SPECIALIZZATO MACCHINE MOVIMENTO TERRA |
Trento |
41 |
ECCELLENZA COMMERCIALE E MANAGERIALE NELLA DISTRIBUZIONE ALIMENTARE GARDESANA |
Riva del Garda |
42 |
VILLA MARIA: AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO |
Trento |
43 |
IL MARMO IN VETRINA. FORME E TECNICHE D'ECCELLENZA PRODUTTIVA. |
Mori |
44 |
GRUISTA SPECIALIZZATO |
Trento |
45 |
RIQUALIFICAZIONE ORGANIZZATIVA E DELLA FORZA VENDITA |
Andalo |
46 |
FORMAZIONE CONTINUA IN ARCEMI IMPIANTI SRL: INNOVAZIONE GESTIONALE E COMPETENZE LINGUISTICHE |
Trento |
47 |
I PROFESSIONISTI DEL LEGNO |
Borgo Chiese |
48 |
EL LAVORARE NONOSTANTE PD-F |
Riva del Garda |
49 |
EL LAVORARE NONOSTANTE PD-M |
Riva del Garda |
50 |
EL LAVORARE NONOSTANTE HC |
Riva del Garda |
51 |
CT LAVORARE NONOSTANTE PD |
Trento |
52 |
AM CRESCITA HC-F |
Rovereto |
53 |
AM CRESCITA HC-M |
Rovereto |
54 |
GR LAVORARE NONOSTANTE PD |
Rovereto |
55 |
PR CRESCITA HC-M1 |
Trento |
56 |
PR CRESCITA HC-M2 |
Trento |
57 |
PERCORSI INDIVIDUALIZZATI DI INSERIMENTO LAVORATIVO 2007 |
Trento |
58 |
PRO.VA. |
Trento |
59 |
PERCORSI INDIVIDUALIZZATI DI FORMAZIONE PERMANENTE E D'INSERIMENTO LAVORATIVO IN UFFICI PUBBLICI E PRIVATI PER DISABILI E SVANTAGGIATI. |
Riva del Garda |
60 |
VALORIZZARE LE POTENZIALITà|
Tione di Trento |
61 |
SOCIALITàNEL LAVORO |
Tione di Trento |
62 |
IL PROCESSO DI INCLUSIONE SOCIALE ATTRAVERSO L'EMPOWERMENT PERSONALE E PROFESSIONALE - II EDIZIONE |
Trento |
63 |
IMPARARE FACENDO NELL'AMBITO DELLE VENDITE |
Rovereto |
64 |
IMPARARE FACENDO NELL'AMBITO DELLA RISTORAZIONE |
Rovereto |
65 |
IMPARARE FACENDO NELLâ¿¿AMBITO DEI SERVIZI RIVOLTI ALLE FAMIGLIE |
Rovereto |
66 |
IMPARARE FACENDO NELLâ¿¿AMBITO DELLâ¿¿INDUSTRIA E DELLâ¿¿ARTIGIANATO |
Rovereto |
67 |
DALLA SCUOLA AL LAVORO. SVILUPPO DI AUTONOMIE DEL CITTADINO LAVORATORE. |
Rovereto |
68 |
PUNTONET 2008 |
Trento |
69 |
L'EMPOWERMENT PERSONALE E PROFESSIONALE ATTRAVERSO LA SPECIALIZZAZIONE IN TECNICHE GRAFICHE |
Trento |
70 |
L'EMPOWERMENT PERSONALE E PROFESSIONALE ATTRAVERSO LA LINGUA INGLESE |
Trento |
71 |
CRESCITA ADDETTO VENDITE |
Trento |
72 |
CRESCITA OPERATORE COMPUTER |
Trento |
73 |
CRESCITA OPERATORE LEGATORIA |
Trento |
74 |
PROGETTO LAVORO 2008 |
Trento |
75 |
BIOLAVOROMIO |
Trento |
76 |
TECNICO RESPONSABILE DEL MARKETING RELAZIONALE NELLA P.M.I. - 5 B AZ |
Trento |
77 |
ASSISTENTE ALLA COMUNICAZIONE IN C.A.A. |
Rovereto |
78 |
L'OPERATORE SOCIALE IN AMBITO SOCIO-SANITARIO |
Rovereto |
79 |
IL RUOLO DELL'ANIMATORE NELLE STRUTTURE DI ACCOGLIENZA PER ANZIANI |
Rovereto |
80 |
LO ZIRCONIO E LA TECNOLOGIA CAD-CAM A SERVIZIO DELL'ODONTOTECNICO |
Civezzano |
81 |
RESPONSABILE COMUNICAZIONE TURISTICA |
Rovereto |
82 |
CONOSCERE X SCEGLIERE |
Levico Terme |
83 |
CUCINA, TRADIZIONE E TERRITORIO |
Rovereto |
84 |
RESPONSABILE SERVIZI PER IL TURISMO |
Rovereto |
85 |
CUSTOMER SATISFACTION |
Rovereto |
86 |
ADDETTO AI SERVIZI CONTABILI, AMMINSTRATIVI E GESTIONALI DELL'IMPRESA ARTIGIANA - 5 A AZ |
Trento |
87 |
DESTINAZIONE TURISTICA DI MONTAGNA |
Rovereto |
88 |
LA RICERCA DI SE' NELL'ESPLORAZIONE DEL NIDO |
Rovereto |
89 |
TURISMO CULTURALE E SOSTENIBILE: COSCIENZA E VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO E AMBIENTALE - 5 B TUR |
Trento |
90 |
I FILI E L'INTRECCIO: LA RETE SOCIALE PER LA DISABILITà|
Rovereto |
91 |
AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO IMPRESE TURISTICHE |
Rovereto |
92 |
TECNICO DELLA PROGRAMMAZIONE E DEL CONTROLLO DELLE RISORSE DELLE PMI. |
Rovereto |
93 |
TECNICO DELL'ANALISI DEI COSTI, DEL REPORTING E DEL CONTROLLO BUDGETARIO |
Rovereto |
94 |
GRAFICA, SEGNO E COLORE |
Trento |
95 |
GESTIONE AZIENDALE E NUOVE TECNOLOGIE DELL'INFORMAZIONE |
Rovereto |
96 |
ADDETTO ALLE OPERAZIONI DI FRONT E BACK OFFICE NELL'AGENZIA DI ASSICURAZIONI - 5 C AZ |
Trento |
97 |
PUBBLICITA' E WEB |
Trento |
98 |
GRAFICA E PUBBLICITA' |
Trento |
99 |
GRAFICA DIGITALE |
Trento |
100 |
L'OPERATORE SOCIALE IN UNA COMUNITA' RESIDENZIALE |
Rovereto |
101 |
OPEN SOURCE E PRIVACY: L'UTILIZZO DEI CMS IN AZIENDA |
Rovereto |
102 |
OPEN SOURCE E COMUNICAZIONE INTEGRATA:AZIENDA E CLIENTE |
Rovereto |
103 |
DALL'IDEA ALLA PASSERELLA: STUDIO E REALIZZAZIONE DI UNA SFILATA DI MODA |
Trento |
104 |
OVERDENTURE SU IMPIANTI OSTEOINTEGRATI |
Civezzano |
105 |
TURISMO E TEMPO LIBERO |
Trento |
106 |
INNOVAZIONE E QUALITA' A TAVOLA |
Rovereto |
107 |
ESPERTO NEI SETTORI FINANZIARIO E PREVIDENZIALE CON COMPETENZE INFORMATICHE |
Levico Terme |
108 |
OPERATORE DEL COMPARTO TURISTICO E DELLA RISTORAZIONE. |
Mezzolombardo |
109 |
COMUNICAZIONE E INNOVAZIONE: LE NUOVE SFIDE DEL TURISMO DI QUALITà|
Mezzolombardo |
110 |
LE AZIENDE NON PROFIT: CARATTERISTICHE, PROBLEMI DI GESTIONE E PROSPETTIVE DI SVILUPPO |
Mezzolombardo |
111 |
LA PMI COMMERCIALE: LA GESTIONE DEL MAGAZZINO E DELLE VENDITE E I SERVIZI CONNESSI |
Mezzolombardo |
112 |
LA PMI TURISTICA: GLI ASPETTI TECNICO-GESTIONALI E IL RUOLO DELL⿿IMPRENDITORIALITàFEMMINILE |
Mezzolombardo |
113 |
LA RISTORAZIONE TRA ARTE, CULTURA E SAPORI |
Mezzolombardo |
114 |
Lâ¿¿ACCOGLIENZA COME RISORSA CULTURALE DELLâ¿¿AZIENDA TURISTICA |
Mezzolombardo |
115 |
LA NUOVA RISTORAZIONE E LA SUA GESTIONE |
Mezzolombardo |
116 |
SCUOLA E MUSEO: BUONE PRATICHE PER LA PROMOZIONE DEL TURISMO CULTURALE E LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO - 5 A TUR |
Trento |
117 |
LA RISTORAZIONE: NUOVE TENDENZE ORGANIZZATIVE |
Mezzolombardo |
118 |
TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE DELLâ¿¿IMPRESA ARTIGIANA |
Mezzolombardo |
119 |
IL RUOLO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLO SVILUPPO STRATEGICO DELLE IMPRESE |
Mezzolombardo |
120 |
TECNICHE VIDEOGRAFICHE E ANALISI DEI COSTI |
Trento |
121 |
ESPERTO IN GESTIONE E CONTABILITàAZIENDALE ATTRAVERSO LE TECNOLOGIE INFORMATICHE |
Levico Terme |
122 |
FORMAZIONE DI UN ESPERTO IN INCOMING CAPACE DI IDEARE E REALIZZARE PACCHETTI TURISTICI DINAMICI. |
Levico Terme |
123 |
ESPERTO NELLA PROMOZIONE DI ATTIVITàSPORTIVE, RICREATIVE, CULTURALI E DI CURA DEL CORPO NELL'AMBITO DELLA PROMOZIONE TURISTICA DEL TERRITORIO (CL. IV IPSCT) |
Cavalese |
124 |
ESPERTO NELLA MEDIAZIONE DELLA DOMANDA TURISTICA IN FUNZIONE DELLA PROMOZIONE DEI PATRIMONI AMBIENTALI E DELLA CULTURA MATERIALE (CL. V SEZ. A IPSCT) |
Cavalese |
125 |
OPERATORE DELLA COMUNICAZIONE TURISTICA (CL. V SEZ. B IPSCT) |
Cavalese |
126 |
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROGETTUALI - 4 A AZ |
Trento |
127 |
L'ANIMATORE NEI CENTRI PER MINORI IN DIFFICOLTA' |
Rovereto |
128 |
OPERATORE IN RICERCHE DI MERCATO E MARKETING - 4 B AZ |
Trento |
129 |
LAVORARE COME ANIMATORE TURISTICO - 4 B TUR |
Trento |
130 |
ATTIVITàDI CERTIFICAZIONE NON CURRICOLARE PER L'ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE DI MESTIERE |
Trento |
131 |
ATTIVITàDI ACQUISTO E PRODUZIONE DI MEZZI DI PROMOZIONE, INFORMAZIONE EDISSEMINAZIONE DEI RISULTATI DELLE AZIONI COFINANZIATE DAL FONDOSOCIALE EUROPEO. |
Trento |
132 |
IDEAZIONE, PROGETTAZIONE E COORDINAMENTO DI CAMPAGNE DI COMUNICAZIONE E PROMOZIONE DELLE ATTIVITàDELL'ADG DEL PO FSE |
Trento |
133 |
VALUTAZIONE DELLE PROPOSTE PROGETTUALI DI INTERVENTO FORMATIVO CHE BENEFICIANO DEL CONCORSO FINANZIARIO DEL FONDO SOCIALE EUROPEO, |
Trento |
134 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
135 |
VALUTAZIONE DEGLI INTERVENTI REALIZZATI NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA OPERATIVO FONDO SOCIALE EUROPEO |
Trento |
136 |
REALIZZAZIONE DI DISPOSITIVI INTEGRATI DI SUPPORTO ALLA PARTECIPAZIONE ATTRAVERSO L'EROGAZIONE DI INDENNITàINTEGRATIVE DI CONCILIAZIONE |
Trento |
137 |
DIAGNOSI DELL'EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONALITàE DEI BISOGNI FORMATIVI |
Trento |
138 |
SERVIZI ED INTERVENTI A SOSTEGNO DELLA PROFESSIONALIZZAZIONE DEGLI INSEGNANTI ED OPERATORI DEI SISTEMI EDUCATIVI, SCOLASTICI E FORMATIVI. |
Trento |
139 |
PROGETTO DI COLLABORAZIONE TRA L'ADG DEL PO OB. 2 FSE DELLA PAT E IL CENTRO OCSE LEED DI TRENTO. |
Trento |
140 |
CONFERIMENTO DI INCARICHI NELL'AMBITO DELLA TASK FORCE PROVINCIALE FSE, PREVISTA DAL PO AL FINE DI PROMUOVERE, SOSTENERE, COORDINARE E MONITORARE LE AZIONI INNOVATIVE SVOLTE DALL'AUTORITàDI GESTIONE. |
Trento |
141 |
CONCLUSIONE DELLA PRIMA SPERIMENTAZIONE DEL LIBRETTO FORMATIVO, |
Trento |
142 |
SERVIZIO PER SOSTENERE LA NASCITA E L'ATTIVITàDI UN LABORATORIO PERMANENTE SULL'INVECCHIAMENTO ATTIVO E SULLE TEMATICHE CONNESSE CON L'AGEISMO. |
Trento |
143 |
INTERVENTO A SOSTEGNO DELL'INTEGRAZIONE TRA SISTEMI ISTRUZIONE E FORMAZIONE |
Trento |
144 |
RAFFORZAMENTO STRUMENTI DI CONCILIAZIONE DI GENERE - FINANZIAMENTO BUONI DI SERVIZIO O DI ACCOMPAGNAMENTO. |
Trento |
145 |
SERVIZIO RELATIVO ALLA REALIZZAZIONE DI “AZIONI DI RINFORZO ALLA QUALITA’ DI VITA E DI LAVORO DESTINATE AI PRESTATORI D’OPERA TEMPORANEI†|
Trento |
146 |
SERVIZIO RELATIVO ALLA SPERIMENTAZIONE DI AZIONI DI SOSTEGNO DELLA DOMANDA INDIVIDUALE DI FORMAZIONE. VALORIZZAZIONE DELL’ESPERIENZA DEI VOUCHER FORMATIVI - SPERIMENTAZIONE VOUCHER AZIENDALI. |
Trento |
147 |
SERVIZIO ATTO A SVILUPPARE SPERIMENTALMENTE DEI PROCESSI INTEGRATI DI FORMAZIONE, EDUCAZIONE, COACHING, ORIENTAMENTO SOPRATTUTTO PER LE UTENZE PIU’ FRAGILI. |
Trento |
148 |
SERVIZIO PER IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE DIRETTIVE, ORGANIZZATIVE, PROGETTUALI ED OPERATIVE DELLE STRUTTURE FORMATIVE ACCREDITATE |
Trento |
149 |
PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI DESTINATI ALL’ALFABETIZZAZIONE DIGITALE, LINGUISTICA ED ALLE COMPETENZE TRASVERSALI DEI LAVORATORI TRENTINI. - BUONI FORMATIVI |
Trento |
150 |
ATTIVITàDI SUPPORTO AI PROCESSI DI RIFORMA E POTENZIAMENTO DEI SISTEMI DI ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO, NELL’OTTICA DI SOSTENERNE I PROFILI DI QUALITà, DI VALORIZZAZIONE DELL’INNOVAZIONE E DI INTEGRAZIONE, AL CONSOLIDAMENTO DEL LIFELONG LEARNING E AL RAFFORZAM |
Trento |
151 |
FUNZIONAMENTO E GESTIONE DELLA STRUTTURA MULTIFUNZIONALE TERRITORIALE A SUPPORTO DELL'ADG. |
Trento |
152 |
SERVIZIO DI FORMAZIONE E MOBILITàALL'ESTERO DEI DIPLOMATI TRENTINI. |
Trento |
153 |
INCARICO DI CONSULENZA RELATIVO AI COMPITI DI ANIMATRICE DI PARI OPPORTUNITà. |
Trento |
154 |
LOCAZIONE DI UN'UNITàIMMOBILIARE SITA NELL'EDIFICIO UBICATO IN VIA PRANZELORES N. 65, AD USO UFFICI DEL FSE |
Trento |
155 |
CONSULENZA A SUPPORTO DELLO SVILUPPO E DELL'INNOVAZIONE DEL SISTEMA DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE. |
Trento |
156 |
CONSULENZA PROFESSIONALE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI RICOMPRESI NELL'OBIETTIVO SPECIFICO H D |
Trento |
157 |
PROGETTO IPRASE: INTERVENTI STRUTTURATI IN MATERIA DI LOTTA ALLA DISCRIMINAZIONE IN CONTESTO FORMATIVO E CONSEGUENTEMENTE DI INCLUSIONE SOCIALE DEI BENEFICIARI (ASSE III, OB. SPEC. G) |
Trento |
158 |
PROGETTO IPRASE: ATTIVAZIONE DI UN SISTEMA ORGANICO E STRUTTURATO DI AZIONI DESTINATE ALLA FORMAZIONE PERMANENTE DEI FORMATORI |
Trento |
159 |
PROGETTO IPRASE: MODELLIZZAZIONE E SPERIMENTAZIONE DEI NUOVI PIANI DI STUDIO FORTEMENTE ANCORATI ALL’OBIETTIVO DEL RAFFORZAMENTO DELLA QUALITàDEI PERCORSI DI FORMAZIONE/APPRENDIMENTO IN STRETTA CONNESSIONE CON LE ESIGENZE PROVENIENTI DAL MERCATO DEL LAVORO |
Trento |
160 |
PROGETTO IPRASE: INTERVENTI DI RAFFORZAMENTO NELLE COMPETENZE DIDATTICHE DEGLI INSEGNANTI IN MATERIA DI LINGUE STRANIERE (ASSE IV, OB. SPEC. H) |
Trento |
161 |
INTERVENTI DI SUPPORTO ALLA TRANSNAZIONALITàE INTERREGIONALITà⿿ |
Trento |
162 |
PROGETTO IPRASE: PERCORSI DI AGGIORNAMENTO E DI ACCRESCIMENTO PROFESSIONALI PER DIRIGENTI SCOLASTICI E DIRETTORI DI CFP |
Trento |
163 |
AFFIDAMENTO DELL'OPERAZIONE "TRASFERIMENTO DI CONOSCENZE E KNOW-HOW TRA CENTRI DI RICERCA E IMPRESE ANCHE ATTRAVERSO LA MOBILITàDI RICERCATORI E TECNICI" ALLA SOCIETàINFORMATICA TRENTINA S.P.A. CONSEGUENTE IMPEGNO DI SPESA PARI AD EURO 850000,00. |
Trento |
164 |
GESTIONE OPERAZIONE APERTURA E MOBILITàDEI DOCENTI" |
Trento |
165 |
INCARICO OPERATRICE ON-LINE |
Trento |
166 |
⿿ATTIVITàDI CERTIFICAZIONE NON CURRICOLARE PER L⿿ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE DI MESTIERE E DI SUPPORTO ALL⿿APPLICAZIONE DELLA L.P. 4/07. |
Trento |
167 |
CONVENZIONE FRA LA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO E L'ASSOCIAZIONE TECNOSTRUTTURA DELLE REGIONI PER IL FSE PER L'ATTIVITàDI ASSISTENZA TECNICA RIGUARDANTE LA REALIZZAZIONE DEL PROGRAMMA OPERATIVO |
Trento |
168 |
SPERIMENTAZIONE DEL LIBRETTO FORMATIVO, CON L⿿ANALISI DI FATTIBILITàDELLA MESSA A SISTEMA DELLO STRUMENTO. |
Trento |
169 |
CONFERIMENTO INCARICHI RELATIVI ALLA VALUTAZIONE DELLE PROPOSTE PROGETTUALI DI INTERVENTO FORMATIVO. |
Trento |
170 |
CORRESPONSIONE DELLâ¿¿ASSEGNO COMPENSATIVO, PER Lâ¿¿ANNO 2008, AL COMITATO DI SORVEGLIANZA DEL PROGRAMMA OPERATIVO |
Trento |
171 |
SIAD: LA FORMAZIONE CONTINUA QUALE FONDAMENTO DELLA POLITICA AZIENDALE |
Lavis |
172 |
VALUTARE LA FORMAZIONE |
Trento |
173 |
FORMAZIONE CONTINUA IN GPI SPA: INNOVAZIONE E SVILUPPO PER AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO E LA COMPETITIVITàDEL MERCATO |
Trento |
174 |
APPLICARE UN SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE EMAS II, ISO 14001, PER IL MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCES AMBIENTALI E UNA GESTIONE ECOSOSTENIBILE IN MANICA SPA |
Rovereto |
175 |
SOSTENERE I PROCESSI DI INNOVAZIONE SUL TERRITORIO ATTRAVERSO LA GESTIONE INTEGRATA DI PROGETTI :NUOVE COMPETENZE NELLA FILIERA DI SVILUPPO ECO SOSTENIBILE |
Trento |
176 |
IL MARKETING TERRITORIALE: STRATEGIE E TATTICHE DI SUCCESSO |
Trento |
177 |
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI PER L'INNOVAZIONE |
Ville d'Anaunia |
178 |
LA FORMAZIONE CONTINUA NELLA BANCA DI CREDITO COOPERATIVO: L'OTTIMIZZAZIONE DEL RAPPORTO COL TERRITORIO. |
Caldonazzo |
179 |
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DELL'EDUCATORE IN RISPOSTA AI BISOGNI EMERGENTI DEI MINORI |
Trento |
180 |
STRUMENTI AVANZATI PER UNA GESTIONE MANAGERIALE DELL'IMPRESA |
Trento |
181 |
SVILUPPO DI COMPETENZE ENOGASTRONOMICHE |
Trento |
182 |
PE.R.S.O.N.A. |
Trento |
183 |
PROGRAMMA DI AGGIORNAMENTO PER IL PERSONALE DI NUOVA SAIMPA SPA, IN AMBITO DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA, CONTROLLO DI GESTIONE ED INTERNAZIONALIZZAZIONE |
Borgo Chiese |
184 |
GESTIRE L'AZIENDA: DALLE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI ALLA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE |
Trento |
185 |
SVILUPPO DI COMPETENZE INFORMATICHE PER GLI OPERATORI DELLE FAMIGLIE COOPERATIVE DELLA VAL DI FIEMME E DEL CISMON |
Trento |
186 |
COMUNICARE IL PUNTO VENDITA.LO SPAZIO COMMERCIALE COME TEATRO DI ESPERIENZE E DI EMOZIONI. |
Roncegno Terme |
187 |
SVILUPPO DI COMPETENZE COMUNICATIVE E MARKETING PER IL PERSONALE DI UNA PICCOLA IMPRESA |
Trento |
188 |
HOTEL SOLE: POTENZIAMENTO DELLE CAPACITA' GESTIONALI |
Predazzo |
189 |
IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE DI ASSISTENZA |
Trento |
190 |
SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEGLI OPERATORI DELLE PRO LOCO E DEI LORO CONSORZI IN UN'OTTICA DI MIGLIORAMENTO DEL SERVIZIO |
Trento |
191 |
PIANO PER LA COMUNICAZIONE DELLA FEDERAZIONE TRENTINA PRO LOCO E CONSORZI |
Trento |
192 |
DAL DOCENTE AL FORMATORE: PERCORSO DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE |
Trento |
193 |
INFORMATION TECHNOLOGY PER GLI OVER 50 |
Trento |
194 |
RILANCIO DELLA STRATEGIA COMMERCIALE E INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA |
Rovereto |
195 |
INTERPRETAZIONE E RESPONSABILITàDI UN NUOVO RUOLO: CRESCERE IN AZIENDA |
Trento |
196 |
OPEN SOURCE WEB 2.0 |
Lavis |
197 |
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI E DEGLI ATTEGGIAMENTI AUTOIMPRENDITIVI IN ORIKATA ORGANIZZAZIONE CONGRESSI |
Trento |
198 |
VERSO UNA CRESCITA DEL KNOW HOW: ESPERIENZE E TECNICHE NECESSARIE PER LA GESTIONE D'IMPRESA E LO SVILUPPO PROFESSIONALE |
Trento |
199 |
CASSA RURALE E COMUNITàDELLA BASSA VALSUGANA: PER UN EQUILIBRIO SOSTENIBILE TRA SERVIZIO ALLA COLLETTIVITàE RISULTATO ECONOMICO DI UNA BANCA DEL TERRITORIO |
Trento |
200 |
COMUNICAZIONE INTEGRATA E QUALIFICAZIONE DEL SERVIZIO SOCIO-EDUCATIVO |
Trento |
201 |
NEWSPOWER: FORMAZIONE CONTINUA PER COMPETERE |
Trento |
202 |
COORDINATORI CFP |
Trento |
203 |
GESTIONE INTEGRATA DEI PROCESSI AZIENDALI IN SELFPRECAST SRL |
Mezzolombardo |
204 |
FORMAZIONE PERSONALE E CRESCITA AZIENDALE: PERCORSI DI MANAGEMENT E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN CTE SPA. |
Rovereto |
205 |
L'EDUCATORE TRA I CONFINI ISTITUZIONALI E I CONFINI DI PRATICA |
Pergine Valsugana |
206 |
INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI IN SOL SRL |
Trento |
207 |
AGGIORNAMENTO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE COMMERCIALI, LINGUISTICHE ED AMMINISTRATIVE |
Besenello |
208 |
SOFT & HARD SKILLS PER TIESSEA SRL |
Trento |
209 |
QUALIFICAZIONE D’ECCELLENZA PER L’ASSISTENZA DOMICILIARE TRENTINA |
Riva del Garda |
210 |
NUOVE OPPORTUNITA' IMPRENDITORIALI NEL TURISMO RURALE PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DELLA VALLE DEI MOCHENI - VAN VAELT KEING EN TURISMUS: NAIA MITTL ZA GILTN DE MEGLECHKETN VAN BERSNTOL |
Sant'Orsola Terme |
211 |
PROJECT MANAGEMENT: UNA CHIAVE DI ADATTABILITà|
Trento |
212 |
SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE DELLA PICCOLA DISTRIBUZIONE E DINAMICA COMPETITIVE |
Trento |
213 |
IL MOBILE ESCLUSIVO. STRATEGIE DI VALORIZZAZIONE |
Trento |
214 |
LA CONOSCENZA E IL CAMBIAMENTO. GESTIRE PERSONE, ORGANIZZAZIONI E RETI |
Tione di Trento |
215 |
NUOVE PROSPETTIVE NELLO SVILUPPO SOFTWARE |
Rovereto |
216 |
GESTIONE INNOVATIVA DEL BUSINESS & WEB 2.0 |
Rovereto |
217 |
TECNICHE INNOVATIVE PER GESTIRE COMUNICAZIONI E RELAZIONI AZIENDALI EFFICACI |
Rovereto |
218 |
PROJECT MANAGEMENT - GESTIONE PER PROGETTI NELLE IMPRESE |
Rovereto |
219 |
INTEGRAZIONE "LEAN" NEI PROCESSI LOGISTICI |
Rovereto |
220 |
LIBERARE E ATTIVARE L'ANIMA DEL TERRITORIO |
Altopiano della Vigolana |
221 |
ANALISI E MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI DI GESTIONE DELL'INNOVAZIONE |
Rovereto |
222 |
IL CONTROLLO STRATEGICO PER IL GOVERNO DEL RISCHIO D'IMPRESA |
Trento |
223 |
FACILITATORE ALLA COMUNICAZIONE E INTEGRAZIONE SCOLASTICA |
Trento |
224 |
INTERPRETE IN L.I.S. |
Trento |
225 |
AUTOCAD 3D |
Trento |
226 |
INNOVARE PER COMPETERE: PENSARE E REALIZZARE L'INNOVAZIONE NELLA PICCOLA IMPRESA |
Trento |
227 |
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NEI CONTESTI MULTICULTURALI |
Trento |
228 |
RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO PER GLI OPERATORI DELL'ARTE ROSSA |
Trento |
229 |
AGGIORNAMENTO TECNICO E SVILUPPO MANAGERIALE PER I PROFESSIONISTI DELL'ARTE BIANCA |
Trento |
230 |
TERRA: TERRITORIO, RISORSE, RUOLI IN AZIONE |
Trento |
231 |
IL MIDDLE MANAGER DELLA COOPERAZIONE: STRUMENTI E TECNICHE PER PENSARE E DIRIGERE STRATEGICAMENTE LA COOPERATIVA |
Trento |
232 |
SUONI, MUSICHE E MOVIMENTO PER LA TRASVERSALITàDEI SAPERI: LE NUOVE COMPETENZE SPECIALISTICHE DELL'OPERATORE MUSICALE |
Trento |
233 |
ALTOPIANO DI BRENTONICO: QUALIFICARE L'ACCOGLIENZA TURISTICA |
Brentonico |
234 |
PT VALLI DEL LENO: "ARTIGIANI DIGITALI" |
Vallarsa |
235 |
RISORSE UMANE E STRATEGIE DELLA PICCOLA E MEDIA DISTRIBUZIONE DEL TIPICO |
Trento |
236 |
RICONOSCERE. IL VALORE DELLA COMUNICAZIONE NELLA CULTURA DELL'OSPITALITà|
Trento |
237 |
NEW BUSINESS, GOOD BUSINESS |
Trento |
238 |
EXECUTIVE MASTER PER L'IMPRENDITORE ARTIGIANO: SVILUPPO DELL'IMPRENDITORIALITA' |
Trento |
239 |
EXECUTIVE MASTER PER L'IMPRENDITORE ARTIGIANO: SVILUPPO DELLA MANAGERIALITA' |
Trento |
240 |
LA SUCCESSIONE NELL'IMPRESA FAMILIARE ARTIGIANA: I GIOVANI SI PREPARANO A DIVENTARE IMPRENDITORI |
Trento |
241 |
INNOVAZIONE DI PROCESSO E DI PRODOTTO NELLA FILIERA DELL'EDILIZIA: NUOVE COMPETENZE PER LA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI EDIFICI ECO-SOSTENIBILI |
Trento |
242 |
SPECIALISTA NELL'USO EFFICIENTE DELL'ENERGIA |
Trento |
243 |
RETI D'IMPRESA NEL MONDO ARTIGIANO |
Trento |
244 |
NEOIMPRESA ARTIGIANA: UN PERCORSO DI SOSTEGNO ALLO SVILUPPO |
Trento |
245 |
MECCANICA E RICERCA. SVILUPPO DI PROGETTI INNOVATIVI |
Trento |
246 |
AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLE NUOVE TECNOLOGIE DI SVILUPPO SOFTWARE |
Rovereto |
247 |
MIGLIORA L'EFFICIENZA GESTIONALE: STRUMENTI PER IL CONTROLLO ECONOMICO-FINANZIARIO D'IMPRESA |
Trento |
248 |
GESTIONE IMPRENDITORIALE E MANAGERIALE DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA: UN KIT DI SOLUZIONI EFFICACI PER LE AZIENDE CHE VOGLIONO CRESCERE |
Trento |
249 |
LA CONTAMINAZIONE NARRATIVA E TEATRALE COME STRUMENTO DI INNOVAZIONE MUSEALE |
Trento |
250 |
CAPOPROGETTO |
Rovereto |
251 |
GESTIONE DEL RICAMBIO GENERAZIONALE: STRUMENTI PER MIGLIORARE L'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA D'IMPRESA |
Trento |
252 |
IMPRENDITORIALITà, CULTURA E TERRITORIO: PER UNO SVILUPPO SOSTENIBILE NELLE MADDALENE E NELLA PREDAIA |
Rumo |
253 |
SVILUPPO E INNOVAZIONE DELLA REALTàSOCIALE E IMPRENDITORIALE DELLA VALSUGANA, DELLA VALLE DEI MOCHENI E DELLA VIGOLANA |
Borgo Valsugana |
254 |
I COMPORTAMENTI DI SICUREZZA: COME PROMUOVERLI, ESIGERLI, OTTENERLI |
Trento |
255 |
BANDA LARGA, WIRLESS E RETI DI DATI |
Trento |
256 |
ESSERE MANAGER NELL'INNOVAZIONE: CONOSCERE Sé PER GESTIRE GLI ALTRI |
Trento |
257 |
SVILUPPO E INNOVAZIONE DELLA REALTàSOCIALE E IMPRENDITORIALE DEL BALDO GARDA E DELLE VALLI DEL LENO |
Rovereto |
258 |
ROSSO D'ISERA |
Isera |
259 |
C.S.I. - CONDUZIONE STRATEGICA D'IMPRESA |
Trento |
260 |
PERCORSO PER L'ACQUISIZIONE E LA CERTIFICAZIONE DI COMPETENZE INFORMATICHE DI BASE PER CITTADINI DI ETàSUPERIORE AI 50 ANNI |
Trento |
261 |
BIT E BYTE NON BASTANO: IMPARA AD USARE IL PC IN MODO PROFESSIONALE |
Trento |
262 |
E-CITIZEN: DIVENTA UN CITTADINO EUROPEO DELL'ERA DIGITALE |
Trento |
263 |
RIATTIVA-MENTI: VALORIZZA E MIGLIORA I TUOI SAPERI E LE TUE CAPACITA' |
Trento |
264 |
EMPOWERMENT: STRUMENTI PER VALORIZZARE E MIGLIORARE IL TUO POTENZIALE UMANO E LAVORATIVO |
Trento |
265 |
COMPETENZE INFORMATICHE PER L'OCCUPABILITA' E LA CITTADINANZA ATTIVA |
Trento |
266 |
AUTOCAD PER AGGIORNARSI ED AMPLIARE LE PROPRIE COMPETENZE |
Rovereto |
267 |
CORSO DI LINGUA INGLESE - LIVELLO BASE A1/A2 |
Trento |
268 |
CORSO DI LINGUA TEDESCA - LIVELLO BASE - A1/A2 |
Trento |
269 |
RIPENSARSI OPERATORI SOCIALI |
Trento |
270 |
RECUPERO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE IN AMBITO AMMINISTRATIVO |
Trento |
271 |
MULTILINGUISMO E MULTICULTURALITàPER GLI OPERATORI SANITARI |
Trento |
272 |
UN ARRICCHIMENTO LINGUISTICO E MULTICULTURALE PER IL MODERNO OPERATORE DI POLIZIA |
Trento |
273 |
I.M.- IMPRENDITORIALITàMIGRATA |
Trento |
274 |
VALE - VALORIZZARE L'ESPERIENZA |
Trento |
275 |
GEA 2008 - ASSISTENTI DI BASE |
Trento |
276 |
PRENDERSI CURA DELLA PERSONA ANZIANA: DALL'ASSISTENZA AL CARING |
Trento |
277 |
PROFESSIONE PANIFICATORE |
Trento |
278 |
CRESCITA SOCIALE E PROFESSIONALE |
Trento |
279 |
EMPOWERMENT SOCIALE DELLE DONNE MIGRANTI |
Trento |
280 |
BABY LIFE: EDUCATORE NEI NIDI DI INFANZIA E NEI SERVIZI INTEGRATIVI - A |
Trento |
281 |
BABY LIFE: EDUCATORE NEI NIDI DI INFANZIA E NEI SERVIZI INTEGRATIVI - B |
Trento |
282 |
ESPERTO NELLA GESTIONE E ASSICURAZIONE DEI RISCHI |
Rovereto |
283 |
AGENTE DI SVILUPPO LOCALE |
Trento |
284 |
RESPONSABILE DELLA PROGETTAZIONE TECNICA ESPERTO IN PLM |
Trento |
285 |
ESPERTO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E NELLA GESTIONE DELLA CONTABILITàAZIENDALE |
Trento |
286 |
TECNICO QUALIFICATO NELL'ORGANIZZAZIONE DI EVENTI SPETTACOLARI E PROMOZIONALI |
Trento |
287 |
INTEGRAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI PER UNA GESTIONE INNOVATIVA DELL'IMPRESA - CONTROLLO ECONOMICO, GESTIONE OPERATIVA, MARKETING, PROGETTI, INNOVAZIONE |
Rovereto |
288 |
SVILUPPO SOSTENIBILE E GESTIONE DEI SISTEMI AMBIENTALI |
Trento |
289 |
PROGETTAZIONE E GESTIONE DI NUOVI MEZZI DI COMUNICAZIONE DIGITALE A SERVIZIO DELLE IMPRESE |
Trento |
290 |
INSTALLATORE MANUTENTORE DI SISTEMI DI COMANDO E CONTROLLO (IMSCC) - TECNICO ASCENSORISTA |
Trento |
291 |
ESPERTO NELL'INTEGRAZIONE DI SISTEMI DI GESTIONE NELLE PMI |
Trento |
292 |
PROGETTISTA OPERATIVO NELLA GESTIONE INTEGRATA DI CANTIERE |
Trento |
293 |
TECNICO DI PROGETTAZIONE E CANTIERIZZAZIONE EDILE IN OTTICA DI SVILUPPO SOSTENIBILE |
Trento |
294 |
MECCATRONICA: DALLA PICCOLA MANUTENZIONE ALL'ALTA AUTOMAZIONE |
Trento |
295 |
MASTER INDUSTRIALE IN LOGISTICA E SUPPLY CHAIN PROJECT MANAGEMENT |
Rovereto |
296 |
MANAGEMENT DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA |
Trento |
297 |
ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE E CONTABILITàDEL PERSONALE IN PMI E STUDI PROFESSIONALI |
Rovereto |
298 |
TAL: TRATTAMENTO AUTOMATICO DEL LINGUAGGIO |
Trento |
299 |
ARCHITETTURE SOFTWARE: TECNOLOGIA, INTEGRAZIONE, INNOVAZIONE |
Rovereto |
300 |
QUALITA' SICUREZZA AMBIENTE |
Trento |
301 |
EXPORT MANAGER PER L'EST EUROPA |
Trento |
302 |
ESPERTO IN ICT PER LA RIORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI DI SVILUPPO PRODOTTO |
Trento |
303 |
CORSO DI GRAFICA MULTIMEDIALE: WEB DESIGN E COMUNICAZIONE DIGITALE |
Trento |
304 |
ADDETTA AL COMMERCIO ESTERO PER I MERCATI DI LINGUA INGLESE |
Trento |
305 |
LIBERE DI TELELAVORARE |
Borgo Valsugana |
306 |
IL SERVIZIO TAGESMUTTER - UNA MAMMA PER LE MAMME (A) |
Trento |
307 |
IL SERVIZIO TAGESMUTTER - UNA MAMMA PER LE MAMME (B) |
Cles |
308 |
I SISTEMI INFORMATIVI AL SERVIZIO DELLA GESTIONE DIGITALIZZATA DELLE FUNZIONI AZIENDALI |
Trento |
309 |
DONNE CHE RITROVANO IL LAVORO:PERCORSI DI ORIENTAMENTO E RINFORZO DELLE COMPETENZE PER AFFRONTARE IL MONDO DEL LAVORO CHE CAMBIA |
Trento |
310 |
AM CRESCITA HC-M |
Rovereto |
311 |
AM CRESCITA HC-F |
Rovereto |
312 |
PO CRESCITA HC F-1 |
Rovereto |
313 |
PO CRESCITA HC F-2 |
Rovereto |
314 |
PO CRESCITA HC M |
Ala |
315 |
AQ CRESCITA PD F-1 |
Cles |
316 |
AQ CRESCITA PD F-2 |
Cles |
317 |
OL CRESCITA HC F |
Cavalese |
318 |
PR CRESCITA HC M-1 |
Riva del Garda |
319 |
PR CRESCITA PD M |
Trento |
320 |
PR CRESCITA PD HC M-2 |
Trento |
321 |
PR CRESCITA HC M-3 |
Trento |
322 |
EL CRESCITA HC M |
Riva del Garda |
323 |
KA CRESCITA HC M |
Castelnuovo |
324 |
KA CRESCITA PD F |
Trento |
325 |
CS LAVORARE NONOSTANTE HC F-1 |
Trento |
326 |
CS LAVORARE NONOSTANTE HC F-2 |
Trento |
327 |
CS LAVORARE NONOSTANTE HC F-3 |
Pergine Valsugana |
328 |
DISABILI E INCLUSIONE LAVORATIVA: CORSO POLIVALENTE PER L'INSERIMENTO IN UFFICI PUBBLICI E PRIVATI. |
Riva del Garda |
329 |
CS LAVORARE NONOSTANTE HC M |
Vallelaghi |
330 |
EL LAVORARE NONOSTANTE PD M |
Riva del Garda |
331 |
EL LAVORARE NONOSTANTE HC F |
Riva del Garda |
332 |
KA LAVORARE NONOSTANTE JC M |
Castelnuovo |
333 |
KA LAVORARE NONOSTANTE PD M-1 |
Castelnuovo |
334 |
KA LAVORARE NONOSTANTE PD M-2 |
Trento |
335 |
WORK EXPERIENCE - 2009 |
Trento |
336 |
PUNTONET |
Trento |
337 |
DEDALO |
Trento |
338 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DEI SERVIZI AUSILIARI |
Rovereto |
339 |
DALLA SCUOLA AL MONDO DEL LAVORO: LA PROFESSIONE DEL MAGAZZINIERE |
Rovereto |
340 |
INGRESSO NEL MONDO DEL LAVORO - 2009 |
Trento |
341 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DELLA RISTORAZIONE |
Rovereto |
342 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DELLA SEGRETERIA |
Rovereto |
343 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DELLE VENDITE |
Rovereto |
344 |
PIIL 2008 - PERCORSI INDIVIDUALIZZATI D' INSERIMENTO LAVORATIVO |
Trento |
345 |
A.R.CO 2008 - ADDETTO ALLA RISTORAZIONE COLLETTIVA |
Trento |
346 |
CRESCITA - ASSISTENTE ANIMATORE PER I SERVIZI AGLI ANZIANI |
Trento |
347 |
L'INFORMATICA PER IL FUTURO |
Tione di Trento |
348 |
COMPRO E VENDO: COME COMPORTARSI CON IL PUBBLICO |
Tione di Trento |
349 |
PROFILO |
Trento |
350 |
CRESCERE NELL'AUTONOMIA: LAVORARE IN UN UFFICIO |
Rovereto |
351 |
SAPER FARE E SAPER ESSERE CITTADINO |
Rovereto |
352 |
CRESCITA - ADDETTO ALLA LEGATORIA |
Trento |
353 |
CRESCITA - OPERATORE FLOROVIVAISTA |
Trento |
354 |
OSPITA |
Trento |
355 |
RELAZIONARSI IN AZIENDA |
Tione di Trento |
356 |
VERDE-BIO |
Trento |
357 |
PROFESSIONE CAMERIERE: IL PRANZO E' SERVITO |
Trento |
358 |
"METTI LE MANI IN PASTA": CORSO PER PIZZAIOLO |
Trento |
359 |
PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA |
Rovereto |
360 |
"LABORATORIO ATTIVO" |
Rovereto |
361 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DELLE AUTORIPARAZIONI |
Rovereto |
362 |
APPRENDIMENTO IN SITUAZIONE NELL'AMBITO DELLE VENDITE |
Rovereto |
363 |
CRESCITA - ADDETTO ALLE VENDITE |
Trento |
364 |
CRESCITA - ADDETTO ALLA SANIFICAZIONE (TRENTO) |
Trento |
365 |
CRESCITA - BENESSERE ATTRAVERSO LA CURA DELLA PERSONA (ROVERETO) |
Rovereto |
366 |
CRESCITA - OPERATRICE DELLA RISTORAZIONE (ROVERETO) |
Rovereto |
367 |
ORTI E GIARDINI |
Rovereto |
368 |
CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE PER TELAISTA ARTIGIANALE DI BICICLETTE AD ALTO CONTENUTO TECNOLOGICO |
Pergine Valsugana |
369 |
CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE PER OPERATORE DEL LEGNO E DELL'ARREDAMENTO |
Pergine Valsugana |
370 |
ADDETTO AL*individuo* E ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE |
Villa Lagarina |
371 |
CUOCO SPECIALIZZATO NELLA RISTORAZIONE |
Pergine Valsugana |
372 |
ADDETTO ALLA PREPARAZIONE PASTI E PRODOTTI DI PASTICCERIA E PANIFICAZIONE |
Pergine Valsugana |
373 |
CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE PER FABBRO SPECIALIZZATO NELLA LAVORAZIONE ARTISTICA DEI METALLI |
Pergine Valsugana |
374 |
SINTESI TEATRALE DI UN'ATTIVITA' DIDATTICA SVOLTA CON METODOLOGIE INNOVATIVE PER L'INTEGRAZIONE |
Rovereto |
375 |
PERCORSI INDIVIDUALIZZATI DI INSERIMENTO IN SITUAZIONI REALI DI LAVORO PROTETTO |
Rovereto |
376 |
PROGETTO RI.E.SCO - COMPETENZE LINGUISTICHE - *individuo* |
Civezzano |
377 |
F.I.O.RE. |
Trento |
378 |
F.I.O.RE.-MONDO |
Trento |
379 |
IL LABORATORIO PER L'APPRENDERE |
Tione di Trento |
380 |
RAGAZZI E FORMAZIONE PROFESSIONALE |
Tione di Trento |
381 |
PROGETTO RI.E.SCO. - *individuo* - COMPETENZE MATEMATICHE |
Civezzano |
382 |
PROGETTO RI.E.SCO. - *individuo* - COMPETENZE LINGUISTICHE |
Civezzano |
383 |
PROGETTO RI.E.SCO. - *individuo* - COMPETENZE MATEMATICHE |
Civezzano |
384 |
INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO E PARI OPPORTUNITA' DELLE CATEGORIE DEBOLI |
Trento |
385 |
INDIVIDUAZIONE E SVILUPPO DI ABILITA' PER UN MIRATO INSERIMENTO LAVORATIVO DI UN'ALUNNA CON DISABILITA' |
Trento |
386 |
VENTAGLIO |
Trento |
387 |
LA SFIDA DELL'APPRENDIMENTO DIFFICOLTOSO AL BIENNIO |
Rovereto |
388 |
LA SFIDA DELL'APPRENDIMENTO DIFFICOLTOSO AL TRIENNIO |
Rovereto |
389 |
PROGETTO DI SVILUPPO DELLE FUNZIONI COGNITIVE COL "METODO FEUERSTEIN" |
Trento |
390 |
LABORATORIO TEATRALE INTEGRATO |
Rovereto |
391 |
L'APPRENDIMENTO OPERATIVO: PERCORSO DI FORMAZIONE PER FACILITARE L'INGRESSO NEL MONDO DEL LAVORO |
Levico Terme |
392 |
STRATEGIE PER L'INCLUSIONE DI SOGGETTI CON DSA |
San Giovanni di Fassa |
393 |
LE ATTIVITA' ESPRESSIVE COME VEICOLO DI INTEGRAZIONE E APPRENDIMENTO |
Rovereto |
394 |
LE MILLE E UNA NOTTE DEL FELTRO |
Rovereto |
395 |
INTEGRAZIONE NELLA SCUOLA E TRA SCUOLE: LA COSTRUZIONE DI UN GIORNALINO |
Rovereto |
396 |
LA MUSICA E LA DANZA: SPAZIO E TEMPO PRIVILEGIATI |
Rovereto |
397 |
AUSILI E TECNICHE DI LETTO/SCRITTURA PER ALUNNI CON DIFFICOLTA' DI APPRENDIMENTO |
Rovereto |
398 |
L'INFORMATICA SUPPORTO AI PROCESSI DI APPRENDIMENTO |
Rovereto |
399 |
INTEGRAZIONE GRAFICA - SEZIONE A |
Trento |
400 |
DALLA FORMAZIONE ALL'ISTRUZIONE: CORSO DI RACCORDO E ACCOMPAGNAMENTO |
Rovereto |