| 1601 |
YOUNGSTER |
San Giorgio di Nogaro |
| 1602 |
YOUNGSTER |
San Giorgio di Nogaro |
| 1603 |
YOUNGSTER |
San Giorgio di Nogaro |
| 1604 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Trieste |
| 1605 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gorizia |
| 1606 |
IO A SCUOLA |
Trieste |
| 1607 |
IO A SCUOLA |
Trieste |
| 1608 |
IO A SCUOLA |
Trieste |
| 1609 |
TRE DIVERSI APPROCCI METODOLOGICI PER PREVENIRE O GESTIRE I FENOMENI DI BULLISMO E CYBERBULLISMO |
Pordenone |
| 1610 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Gorizia |
| 1611 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Gorizia |
| 1612 |
BEN-ESSERE IN CLASSE - RIVITALIZZAZIONE DEI CINQUE SENSI. APPROCCIO INTEGRATO |
Fontanafredda |
| 1613 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Trieste |
| 1614 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1615 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Udine |
| 1616 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Monfalcone |
| 1617 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Monfalcone |
| 1618 |
IO A SCUOLA |
Udine |
| 1619 |
TRE DIVERSI APPROCCI METODOLOGICI PER PREVENIRE O GESTIRE I FENOMENI DI BULLISMO E CYBERBULLISMO |
Pasian di Prato |
| 1620 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1621 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1622 |
MI SCOPRO CITTADINO ATTIVO |
Monfalcone |
| 1623 |
IO A SCUOLA |
Udine |
| 1624 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Trieste |
| 1625 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Udine |
| 1626 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Udine |
| 1627 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1628 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Udine |
| 1629 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Udine |
| 1630 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Cividale del Friuli |
| 1631 |
STRATEGIE DELLA CREATIVITÀ NELLA DIDATTICA MODERNA |
Cordenons |
| 1632 |
BES: QUADRO NORMATIVO, TIPOLOGIE E STRATEGIE EDUCATIVE DI SUPPORTO |
Trieste |
| 1633 |
GESTIRE I PROTOTIPI IN AULA |
Udine |
| 1634 |
COORDINAMENTO EQUIPE E GESTIONE RETI TERRITORIALI |
Cividale del Friuli |
| 1635 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Trieste |
| 1636 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
Trieste |
| 1637 |
TECNICHE DELLA COMUNICAZIONE E APPROCCIO ALLA PNL |
Fiume Veneto |
| 1638 |
COMUNICAZIONE EFFICACE: UNA COMPETENZA CHIAVE NEL MONDO SCOLASTICO E PROFESSIONALE |
Udine |
| 1639 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1640 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1641 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1642 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1643 |
STARE MEGLIO A SCUOLA |
Trieste |
| 1644 |
CONFLITTI A SCUOLA |
Zoppola |
| 1645 |
BES: QUADRO NORMATIVO, TIPOLOGIE E STRATEGIE EDUCATIVE DI SUPPORTO |
Udine |
| 1646 |
BES: QUADRO NORMATIVO, TIPOLOGIE E STRATEGIE EDUCATIVE DI SUPPORTO |
Cividale del Friuli |
| 1647 |
CONFLITTI A SCUOLA |
Trieste |
| 1648 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1649 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Gorizia |
| 1650 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1651 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1652 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Trieste |
| 1653 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Trieste |
| 1654 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Pordenone |
| 1655 |
COMUNICAZIONE EFFICACE: UNA COMPETENZA CHIAVE NEL MONDO SCOLASTICO E PROFESSIONALE |
Pordenone |
| 1656 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Udine |
| 1657 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1658 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1659 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gorizia |
| 1660 |
CONOSCERSI PER SCEGLIERE: EVOLUZIONE DEL PERCORSO GIANT |
Gorizia |
| 1661 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1662 |
LE DIVERSE CLASSI DI LAUREA IN FUNZIONE DELLA SCELTA DI UN PERCORSO UNIVERSITARIO |
Gorizia |
| 1663 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1664 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1665 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Trieste |
| 1666 |
YOUNGSTER |
Monfalcone |
| 1667 |
YOUNGSTER |
Monfalcone |
| 1668 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Pasiano di Pordenone |
| 1669 |
PREVENZIONE E CONTRASTO DEL CYBERBULLISMO A SCUOLA: INTERVENTI E METODOLOGIE |
Palmanova |
| 1670 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1671 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1672 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1673 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1674 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1675 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1676 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1677 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1678 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Udine |
| 1679 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Udine |
| 1680 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Udine |
| 1681 |
IMPARO A COMUNICARE |
Udine |
| 1682 |
IMPARO A COMUNICARE |
Udine |
| 1683 |
IMPARO A COMUNICARE |
Udine |
| 1684 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
Monfalcone |
| 1685 |
GESTIRE I PROTOTIPI IN AULA |
Udine |
| 1686 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Trieste |
| 1687 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Trieste |
| 1688 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Trieste |
| 1689 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1690 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1691 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
Gorizia |
| 1692 |
ASPETTI NEUROPSICOLOGICI E COGNITIVI ALLA BASE DEL COMPORTAMENTO IN ETA' ADOLESCENZIALE |
Gorizia |
| 1693 |
STARE MEGLIO A SCUOLA |
Trieste |
| 1694 |
STARE MEGLIO A SCUOLA |
Trieste |
| 1695 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Gemona del Friuli |
| 1696 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Codroipo |
| 1697 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Codroipo |
| 1698 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Codroipo |
| 1699 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Codroipo |
| 1700 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Udine |
| 1701 |
ASPETTI NEUROPSICOLOGICI E COGNITIVI ALLA BASE DEL COMPORTAMENTO IN ETA' ADOLESCENZIALE |
Cordenons |
| 1702 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Fiume Veneto |
| 1703 |
I PROCESSI COLLABORATIVI NEL GRUPPO DI LAVORO DEGLI INSEGNANTI |
Fontanafredda |
| 1704 |
STARE MEGLIO A SCUOLA |
Cividale del Friuli |
| 1705 |
YOUNGSTER |
Monfalcone |
| 1706 |
LA SCUOLA CON LA TESTA - NEUROSCIENZE IN AULA |
Trieste |
| 1707 |
CONFLITTI A SCUOLA |
Codroipo |
| 1708 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
Gorizia |
| 1709 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1710 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1711 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1712 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1713 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1714 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1715 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Pasiano di Pordenone |
| 1716 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1717 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1718 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1719 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1720 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1721 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1722 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1723 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1724 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Udine |
| 1725 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Pordenone |
| 1726 |
IMPARO A COMUNICARE |
Tolmezzo |
| 1727 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Tolmezzo |
| 1728 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Tolmezzo |
| 1729 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1730 |
LA SCUOLA CON LA TESTA - NEUROSCIENZE IN AULA |
Maniago |
| 1731 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
Udine |
| 1732 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1733 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1734 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Trieste |
| 1735 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Pordenone |
| 1736 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1737 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1738 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Pordenone |
| 1739 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1740 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1741 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1742 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Udine |
| 1743 |
STRATEGIE DELLA CREATIVITÀ NELLA DIDATTICA MODERNA |
Trieste |
| 1744 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Udine |
| 1745 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Cividale del Friuli |
| 1746 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Cividale del Friuli |
| 1747 |
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE |
Udine |
| 1748 |
COMUNICAZIONE EFFICACE: UNA COMPETENZA CHIAVE NEL MONDO SCOLASTICO E PROFESSIONALE |
Sacile |
| 1749 |
TECNICHE DELLA COMUNICAZIONE E APPROCCIO ALLA PNL |
Tricesimo |
| 1750 |
IMPRENDITIVITA' E PROTAGONISMO |
Trieste |
| 1751 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Udine |
| 1752 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1753 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1754 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1755 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1756 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1757 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1758 |
ASPETTI NEUROPSICOLOGICI E COGNITIVI ALLA BASE DEL COMPORTAMENTO IN ETA' ADOLESCENZIALE |
Tricesimo |
| 1759 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1760 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1761 |
COOPERARE È UN'IMPRESA - DA GRUPPO DI PERSONE A SQUADRA DI LAVORO MOTIVATA |
Udine |
| 1762 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Udine |
| 1763 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1764 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1765 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1766 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1767 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
Gemona del Friuli |
| 1768 |
LA SCUOLA CON LA TESTA - NEUROSCIENZE IN AULA |
Tricesimo |
| 1769 |
COSA FARO' DA GRANDE - ESPLORARE L'ORIENTAMENTO CON I PIU' PICCOLI ATTRAVERSO L'USO DELLE TECNOLOGIE |
Udine |
| 1770 |
VIDEOTALENTO |
Pordenone |
| 1771 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Udine |
| 1772 |
ACCOMPAGNAMENTO NEL PERCORSO DI STAGE E TIROCINIO |
San Vito al Tagliamento |
| 1773 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1774 |
CONOSCERSI PER SCEGLIERE: EVOLUZIONE DEL PERCORSO GIANT |
Spilimbergo |
| 1775 |
CONOSCERSI PER SCEGLIERE: EVOLUZIONE DEL PERCORSO GIANT |
Spilimbergo |
| 1776 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1777 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1778 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1779 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1780 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1781 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1782 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1783 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1784 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1785 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1786 |
IMPARO A COMUNICARE |
Monfalcone |
| 1787 |
IMPARO A COMUNICARE |
Monfalcone |
| 1788 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1789 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pordenone |
| 1790 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pordenone |
| 1791 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pordenone |
| 1792 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pordenone |
| 1793 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pordenone |
| 1794 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Pasian di Prato |
| 1795 |
FAVORIRE IL RACCORDO TRA STILI DI APPRENDIMENTO E STILI DI INSEGNAMENTO |
Fontanafredda |
| 1796 |
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: COMPETENZE E STRUMENTI PER IL TUTOR SCOLASTICO |
San Vito al Tagliamento |
| 1797 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1798 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1799 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1800 |
GO & LEARN - CONOSCERE L' AZIENDA DALL' INTERNO |
Udine |
| 1801 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1802 |
INFORMAZIONI PER SCOPRIRE L'ISOLA DEL LAVORO |
Monfalcone |
| 1803 |
LE DIVERSE CLASSI DI LAUREA IN FUNZIONE DELLA SCELTA DI UN PERCORSO UNIVERSITARIO |
Gorizia |
| 1804 |
LE DIVERSE CLASSI DI LAUREA IN FUNZIONE DELLA SCELTA DI UN PERCORSO UNIVERSITARIO |
Gorizia |
| 1805 |
LE DIVERSE CLASSI DI LAUREA IN FUNZIONE DELLA SCELTA DI UN PERCORSO UNIVERSITARIO |
Gorizia |
| 1806 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1807 |
MUOVERSI NEL MERCATO DEL LAVORO |
Gorizia |
| 1808 |
YOUNGSTER |
Gorizia |
| 1809 |
COMUNICAZIONE EFFICACE: UNA COMPETENZA CHIAVE NEL MONDO SCOLASTICO E PROFESSIONALE |
Maniago |
| 1810 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Cervignano del Friuli |
| 1811 |
VIDEOTALENTO |
Cervignano del Friuli |
| 1812 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Palmanova |
| 1813 |
IMPARARE A COMUNIC. IN MODO EFFICACE: COME VALORIZZ. IL PROPRIO LAVORO NEL MONDO SCOLAST. E PROFESS. |
Cervignano del Friuli |
| 1814 |
VIDEOTALENTO |
Cervignano del Friuli |
| 1815 |
VIDEOTALENTO |
Cervignano del Friuli |
| 1816 |
ESSERE ON-LINE EDUCARE ALLA REPUTAZIONE TRA DIGITALE E 'REALE' NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA |
Cervignano del Friuli |
| 1817 |
ACTION TALENT - SCOPRIRE E ALLENARE I TALENTI PERSONALI |
Cervignano del Friuli |
| 1818 |
TECNICHE DI CONDUZIONE DI IMPIANTI DI LAMINAZIONE |
Trieste |
| 1819 |
TECNICHE DI CONDUZIONE DI IMPIANTI DI LAMINAZIONE |
Trieste |
| 1820 |
TECNICHE DI GESTIONE CONTABILE |
Gorizia |
| 1821 |
TECNICHE DI GESTIONE CONTABILE |
Gorizia |
| 1822 |
TECNICHE DI PROGRAMMAZIONE ASP.NET |
Trieste |
| 1823 |
TECNICHE DI PROGRAMMAZIONE ASP.NET |
Trieste |
| 1824 |
MANUTENTORE DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI |
Osoppo |
| 1825 |
MANUTENTORE DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI |
Osoppo |
| 1826 |
TECNICHE DI SALDATURA (MMA, MIG E MAG) |
Udine |
| 1827 |
TECNICHE DI SALDATURA (MMA, MIG E MAG) |
Udine |
| 1828 |
REALIZZAZIONE DI MODELLI TRIDIMENSIONALI CON SOFTWARE CAD 3D |
Pordenone |
| 1829 |
REALIZZAZIONE DI MODELLI TRIDIMENSIONALI CON SOFTWARE CAD 3D |
Pordenone |
| 1830 |
PROGETTAZIONE EDILE E RAPPRESENTAZIONE GRAFICA |
Pordenone |
| 1831 |
PROGETTAZIONE EDILE E RAPPRESENTAZIONE GRAFICA |
Pordenone |
| 1832 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI IN LINGUA INGLESE |
Pordenone |
| 1833 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI IN LINGUA INGLESE |
Pordenone |
| 1834 |
DIRITTO DEL LAVORO E BUSTE PAGA |
Udine |
| 1835 |
DIRITTO DEL LAVORO E BUSTE PAGA |
Udine |
| 1836 |
TECNICHE DI GESTIONE DI MAGAZZINO |
Pordenone |
| 1837 |
TECNICHE DI GESTIONE DI MAGAZZINO |
Pordenone |
| 1838 |
REALIZZAZIONE DI DISEGNI TECNICI CON SOFTWARE CAD 2D |
Pordenone |
| 1839 |
REALIZZAZIONE DI DISEGNI TECNICI CON SOFTWARE CAD 2D |
Pordenone |
| 1840 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI IN LINGUA INGLESE A2 |
Pordenone |
| 1841 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI IN LINGUA INGLESE A2 |
Pordenone |
| 1842 |
TECNICHE DI VISUAL MERCHANDISING |
Trieste |
| 1843 |
TECNICHE DI VISUAL MERCHANDISING |
Trieste |
| 1844 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Trieste |
| 1845 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Trieste |
| 1846 |
TECNICHE DI PANETTERIA E PASTICCERIA |
Trieste |
| 1847 |
TECNICHE DI PANETTERIA E PASTICCERIA |
Trieste |
| 1848 |
TECNICHE DI BAR E BARMAN |
Trieste |
| 1849 |
TECNICHE DI BAR E BARMAN |
Trieste |
| 1850 |
TECNICHE DI GESTIONE AMMINISTRATIVA AZIENDALE |
Gemona del Friuli |
| 1851 |
TECNICHE DI GESTIONE AMMINISTRATIVA AZIENDALE |
Gemona del Friuli |
| 1852 |
REALIZZAZIONE DI MODELLI TRIDIMENSIONALI CON SOFTWARE CAD 3D |
Gemona del Friuli |
| 1853 |
REALIZZAZIONE DI MODELLI TRIDIMENSIONALI CON SOFTWARE CAD 3D |
Gemona del Friuli |
| 1854 |
TECNICHE DI INSTALLAZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI |
Gorizia |
| 1855 |
TECNICHE DI INSTALLAZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI |
Gorizia |
| 1856 |
ELABORAZIONE DEL PROGETTO - DISEGNARE E PROGETTARE IN 2D E 3D |
Monfalcone |
| 1857 |
ELABORAZIONE DEL PROGETTO - DISEGNARE E PROGETTARE IN 2D E 3D |
Monfalcone |
| 1858 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1859 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1860 |
OPERARE NEI SERVIZI TURISTICI - IN LINGUA ITALIANA PER STRANIERI |
Monfalcone |
| 1861 |
OPERARE NEI SERVIZI TURISTICI - IN LINGUA ITALIANA PER STRANIERI |
Monfalcone |
| 1862 |
TECNICHE EDUCATIVE E RELAZIONALI NEI SERVIZI PER L'INFANZIA E LA FAMIGLIA |
Trieste |
| 1863 |
TECNICHE EDUCATIVE E RELAZIONALI NEI SERVIZI PER L'INFANZIA E LA FAMIGLIA |
Trieste |
| 1864 |
CONTABILITA' GENERALE E BILANCIO D'ESERCIZIO |
Udine |
| 1865 |
CONTABILITA' GENERALE E BILANCIO D'ESERCIZIO |
Udine |
| 1866 |
PRATICHE AMMINISTRATIVE UFFICIO ESTERO |
Udine |
| 1867 |
PRATICHE AMMINISTRATIVE UFFICIO ESTERO |
Udine |
| 1868 |
TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO |
Porpetto |
| 1869 |
TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO |
Porpetto |
| 1870 |
TECNICHE DI INFORMATICA APPLICATA AI LAVORI DI SEGRETERIA |
Tolmezzo |
| 1871 |
TECNICHE DI INFORMATICA APPLICATA AI LAVORI DI SEGRETERIA |
Tolmezzo |
| 1872 |
TECNICHE DI LAVORAZIONE CARTA E CARTONE |
Tolmezzo |
| 1873 |
TECNICHE DI LAVORAZIONE CARTA E CARTONE |
Tolmezzo |
| 1874 |
ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI E GESTIONE DOCUMENTI CONTABILI |
Pordenone |
| 1875 |
ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI E GESTIONE DOCUMENTI CONTABILI |
Pordenone |
| 1876 |
GESTIONE AUTOMATIZZATA DELLE PRATICHE D'UFFICIO |
Pordenone |
| 1877 |
GESTIONE AUTOMATIZZATA DELLE PRATICHE D'UFFICIO |
Pordenone |
| 1878 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1879 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1880 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA |
Pasian di Prato |
| 1881 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA |
Pasian di Prato |
| 1882 |
REALIZZARE SITI WEB CON WORDPRESS |
Udine |
| 1883 |
REALIZZARE SITI WEB CON WORDPRESS |
Udine |
| 1884 |
GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE |
Trieste |
| 1885 |
GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE |
Trieste |
| 1886 |
TECNICHE DI MANUTENZIONE AREE VERDI |
Trieste |
| 1887 |
TECNICHE DI MANUTENZIONE AREE VERDI |
Trieste |
| 1888 |
TECNICHE DI GESTIONE DI MAGAZZINO - ED. 2 |
Pordenone |
| 1889 |
TECNICHE DI GESTIONE DI MAGAZZINO - ED. 1 |
Pordenone |
| 1890 |
TECNICHE DI GESTIONE DI MAGAZZINO - ED. 1 |
Pordenone |
| 1891 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI: TEDESCO A1 |
Pordenone |
| 1892 |
GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI: TEDESCO A1 |
Pordenone |
| 1893 |
TECNICHE DI GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI |
Udine |
| 1894 |
TECNICHE DI GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI |
Udine |
| 1895 |
TECNICHE DI GRAFICA DIGITALE |
Udine |
| 1896 |
TECNICHE DI GRAFICA DIGITALE |
Udine |
| 1897 |
TECNICHE DI MANUTENZIONE DEL VERDE |
Pasian di Prato |
| 1898 |
TECNICHE DI MANUTENZIONE DEL VERDE |
Pasian di Prato |
| 1899 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA - LIV. INTERMEDIO |
Gorizia |
| 1900 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA - LIV. INTERMEDIO |
Gorizia |
| 1901 |
TECNICHE AMMINISTRATIVE PER IL COMMERCIO ESTERO |
Udine |
| 1902 |
TECNICHE AMMINISTRATIVE PER IL COMMERCIO ESTERO |
Udine |
| 1903 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DELLA SEGRETERIA 1 |
Trieste |
| 1904 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DELLA SEGRETERIA 1 |
Trieste |
| 1905 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DELLA SEGRETERIA 2 |
Trieste |
| 1906 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DELLA SEGRETERIA 2 |
Trieste |
| 1907 |
TECNICHE DI TRASFORMAZIONE DELLA CARNE |
Pordenone |
| 1908 |
TECNICHE DI TRASFORMAZIONE DELLA CARNE |
Pordenone |
| 1909 |
TECNICHE DI PRODUZIONE PIZZA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Pordenone |
| 1910 |
TECNICHE DI PRODUZIONE PIZZA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Pordenone |
| 1911 |
TECNICHE DI PANIFICAZIONE E PASTICCERIA |
Pordenone |
| 1912 |
TECNICHE DI PANIFICAZIONE E PASTICCERIA |
Pordenone |
| 1913 |
TECNICHE DI CONDUZIONE E PROGRAMMAZIONE MACCHINE UTENSILI |
Pordenone |
| 1914 |
TECNICHE DI CONDUZIONE E PROGRAMMAZIONE MACCHINE UTENSILI |
Pordenone |
| 1915 |
TECNICHE DI PIZZERIA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Monfalcone |
| 1916 |
TECNICHE DI PIZZERIA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Monfalcone |
| 1917 |
OPERARE NEI SERVIZI TURISTICI - COMUNICARE IN LINGUA TEDESCA |
Gorizia |
| 1918 |
OPERARE NEI SERVIZI TURISTICI - COMUNICARE IN LINGUA TEDESCA |
Gorizia |
| 1919 |
TECNICHE DI IMPIANTISTICA ELETTRICA E TERMOIDRAULICA CIVILE |
Trieste |
| 1920 |
TECNICHE DI IMPIANTISTICA ELETTRICA E TERMOIDRAULICA CIVILE |
Trieste |
| 1921 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DEL BANCO FRESCHI |
Pordenone |
| 1922 |
TECNICHE PER LA GESTIONE DEL BANCO FRESCHI |
Pordenone |
| 1923 |
GESTIONE AZIENDALE DI PRATICHE GIURIDICHE E FINANZIARIE |
Pasian di Prato |
| 1924 |
GESTIONE AZIENDALE DI PRATICHE GIURIDICHE E FINANZIARIE |
Pasian di Prato |
| 1925 |
TECNICHE DI PIZZERIA |
Gemona del Friuli |
| 1926 |
TECNICHE DI PULIZIA E SANIFICAZIONE |
Pasian di Prato |
| 1927 |
MARKETING DIGITALE PER LA PROMOZIONE D'IMPRESA |
Udine |
| 1928 |
MARKETING DIGITALE PER LA PROMOZIONE D'IMPRESA |
Udine |
| 1929 |
TECNICHE DI GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI - ED. 2 |
Udine |
| 1930 |
TECNICHE DI GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI - ED. 2 |
Udine |
| 1931 |
TECNICHE DI SARTORIA |
Pordenone |
| 1932 |
TECNICHE DI SARTORIA |
Pordenone |
| 1933 |
TECNICHE DI SALDATURA |
Pordenone |
| 1934 |
TECNICHE DI SALDATURA |
Pordenone |
| 1935 |
PROGETTAZIONE EDILE CON CAD 2D E BIM (REVIT AVANZATO) |
Pordenone |
| 1936 |
PROGETTAZIONE EDILE CON CAD 2D E BIM (REVIT AVANZATO) |
Pordenone |
| 1937 |
ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI E GESTIONE DOCUMENTI CONTABILI |
Pordenone |
| 1938 |
ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI E GESTIONE DOCUMENTI CONTABILI |
Pordenone |
| 1939 |
TECNICHE DI GESTIONE MAGAZZINO INFORMATIZZATO E LOGISTICA |
Pordenone |
| 1940 |
TECNICHE DI GESTIONE MAGAZZINO INFORMATIZZATO E LOGISTICA |
Pordenone |
| 1941 |
GESTIONE DELLE RETRIBUZIONI PER IL PERSONALE |
Trieste |
| 1942 |
TECNICHE DI GESTIONE DEL FRONT-OFFICE |
Gorizia |
| 1943 |
TECNICHE DI GESTIONE DEL FRONT-OFFICE |
Gorizia |
| 1944 |
GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI |
Monfalcone |
| 1945 |
GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI |
Monfalcone |
| 1946 |
TECNICHE DI OFFICE AUTOMATION PER I LAVORI D'UFFICIO |
Trieste |
| 1947 |
AIUTO CUOCO |
Trieste |
| 1948 |
AIUTO CUOCO |
Trieste |
| 1949 |
TECNICHE DI CLIMATIZZAZIONE |
Udine |
| 1950 |
TECNICHE DI CLIMATIZZAZIONE |
Udine |
| 1951 |
PROGETTARE CON IL CAD |
Pasian di Prato |
| 1952 |
PROGETTARE CON IL CAD |
Pasian di Prato |
| 1953 |
TECNICHE DI GESTIONE AMMINISTRATIVA |
Udine |
| 1954 |
TECNICHE DI GESTIONE AMMINISTRATIVA |
Udine |
| 1955 |
TECNICHE DI PANETTERIA |
Cividale del Friuli |
| 1956 |
TECNICHE DI PANETTERIA |
Cividale del Friuli |
| 1957 |
TECNICO MANUTENTORE DI SISTEMI E RETI INFORMATICHE |
Pasian di Prato |
| 1958 |
TECNICO MANUTENTORE DI SISTEMI E RETI INFORMATICHE |
Pasian di Prato |
| 1959 |
SVILUPPO SITI WEB |
Pordenone |
| 1960 |
SVILUPPO SITI WEB |
Pordenone |
| 1961 |
TECNICHE DI PRODUZIONE PIZZA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Pordenone |
| 1962 |
TECNICHE DI PRODUZIONE PIZZA E PRODOTTI ASSIMILATI |
Pordenone |
| 1963 |
TECNICHE DI PANIFICAZIONE |
Pordenone |
| 1964 |
TECNICHE DI PANIFICAZIONE |
Pordenone |
| 1965 |
TECNICHE DI COMMERCIO ESTERO |
Cordenons |
| 1966 |
TECNICHE DI COMMERCIO ESTERO |
Cordenons |
| 1967 |
LA PROGRAMMAZIONE MECCANICA CON SISTEMI CAD CAM |
Cordenons |
| 1968 |
LA PROGRAMMAZIONE MECCANICA CON SISTEMI CAD CAM |
Cordenons |
| 1969 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1970 |
ESECUZIONE DELLA RICOSTRUZIONE UNGHIE |
Pordenone |
| 1971 |
TECNICHE DI CUCINA |
Trieste |
| 1972 |
TECNICHE DI CUCINA |
Trieste |
| 1973 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Pordenone |
| 1974 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Pordenone |
| 1975 |
PROGRAMMAZIONE DI SISTEMI AUTOMATICI PLC |
Cordenons |
| 1976 |
PROGRAMMAZIONE DI SISTEMI AUTOMATICI PLC |
Cordenons |
| 1977 |
PROGETTAZIONE EDILE E RAPPRESENTAZIONE GRAFICA |
Pordenone |
| 1978 |
PROGETTAZIONE EDILE E RAPPRESENTAZIONE GRAFICA |
Pordenone |
| 1979 |
TECNICHE DI SEGRETERIA PER I LAVORI DI UFFICIO |
Pordenone |
| 1980 |
TECNICHE DI SEGRETERIA PER I LAVORI DI UFFICIO |
Pordenone |
| 1981 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - HOSPITALITY SERVICE SPECIALIST |
Trieste |
| 1982 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - HOSPITALITY SERVICE SPECIALIST |
Trieste |
| 1983 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - ENTERTAINMENT TECHNICIAN E GALLEY |
Pasian di Prato |
| 1984 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - ENTERTAINMENT TECHNICIAN E GALLEY |
Pasian di Prato |
| 1985 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA |
Pasian di Prato |
| 1986 |
INGLESE PER L'AZIENDA GLOBALIZZATA |
Pasian di Prato |
| 1987 |
INFORMATICA E OFFICE AUTOMATION PER L'AZIENDA |
Pasian di Prato |
| 1988 |
INFORMATICA E OFFICE AUTOMATION PER L'AZIENDA |
Pasian di Prato |
| 1989 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Pasian di Prato |
| 1990 |
TECNICHE DI PASTICCERIA |
Pasian di Prato |
| 1991 |
TECNICHE DI CUCINA |
Cividale del Friuli |
| 1992 |
TECNICHE DI CUCINA |
Cividale del Friuli |
| 1993 |
CAMERIERE DI SALA E BAR |
Trieste |
| 1994 |
CAMERIERE DI SALA E BAR |
Trieste |
| 1995 |
REALIZZARE SITI WEB CON WORDPRESS |
Udine |
| 1996 |
REALIZZARE SITI WEB CON WORDPRESS |
Udine |
| 1997 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - TOURS E ENTERTAINMENT |
Pasian di Prato |
| 1998 |
COMPETENZE PER IL LAVORO SULLE NAVI DA CROCIERA - TOURS E ENTERTAINMENT |
Pasian di Prato |
| 1999 |
WEBMARKETING, SOCIAL MEDIA E SEO |
Pordenone |
| 2000 |
WEBMARKETING, SOCIAL MEDIA E SEO |
Pordenone |
